问题描述：
[单选]
解决内部公平性最有效的技术方法是（）。
A．岗位评价
B．岗位分析
C．岗位描述
D．岗位规范
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：宽带型薪资结构设计中有哪些关键决策？
下一篇：论述薪酬系统设计的流程。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.（）的工资结构主要根据员工所 2.宽带薪酬模式的劣势有哪些？ 3.技能薪酬体系的基本类型：1、