问题描述：
[单选]
下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）
A．职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
B．职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
C．职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
D．职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.227.49.73)
- 热门题目: 1.以绩效为导向的薪酬结构的不足 2.所谓工资理论是什么？ 3.“搜集工作分析的信息”是进行