问题描述：
[单选]
高绩效指标可以分为实际的管理指标和实际的结果指标。管理指标和结果指标都与人力资源活动有关，是实际的人力资源管理指标和人力资源结果指标，即（）
A．分类法
B．比较法
C．实证研究法
D．模块法
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