欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 国际商务专业知识

问题描述:

[问答] 激励中的强化理论及其行为修正。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列因素中影响内含报酬率的是()。 下一篇:强化激励

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
  •   
  •   热门题目: 1.按照英国的法律和条铡,下列情  2.特别提款权由以下哪些货币构成  3.反馈控制方法中,最重要也是最

随机题目

完全竞争厂商的边际收益等于平均收益,它们都不会因厂商产量的变化而变化。()
制定人力资源计划、选择招聘资源、挑选候选人是人员招聘的前三个步骤。()
要约的撤回和撤销是两个不同的概念,一般认为一项要约得于撤回,如果撤回通知先于或者与要约同时送达受要约人。()
下列哪一项例子属于组织变革?
逾期的承诺,按照《联合国国际货物买卖合同公约》的规定,仍可作有效的承诺,只要要约人立即表示同意。()
随机题库
  • ●  妇女保健(医学高级)试题
  • ●  高级化工操作工试题
  • ●  骨伤科试题
  • ●  中医内科学(医学高级)
  • ●  投资建设项目组织
  • ●  银行业法律法规与综合能力(中级)
  • ●  决策支持系统试题
  • ●  企业管理咨询与诊断
  • ●  企业经营管理试题
  • ●  宪法知识竞赛
  • ●  煤矿井下安管员
  • ●  安全生产法律法规
  • ●  幼儿教师资格证试题
  • ●  继续教育
  • ●  西方经济学
  • ●  初级程序员
  • ●  材料员
  • ●  外国文学史
  • ●  知识竞赛未分类3
  • ●  医学检验(士)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1