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问题描述：

[多选] 企业下列各项支出属于职工薪酬范围的有（）。
A．提供给在职职工的货币性和非货币性福利 B．提供给离职职工的货币性和非货币性福利 C．以商业保险形式提供的保险待遇 D．提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利
参考答案：查看无
答案解析：无
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甲公司2003年1月1日购入一项无形资产。该无形资产的实际成本为500万元，摊销年限为 10年，采用直线法摊销。2007年12月31日，该无形资产发生减值，预计可收回金额为180万元。计提减值准备后，该无形资产原摊销年限和摊销方法不变。2008年12月31日，该无形资产的账面余额为（）万元。
甲公司出售本企业拥有的一项无形资产，取得出售收入300万元，营业税税率5%。该无形资产取得时实际成本为400万元，已摊销金额为 120万元，已计提的减值准备为50万元。甲公司出售该项无形资产应计入当期损益的金额为（）万元。
2004年7月1日，某建筑公司与客户签订一项固定造价建造合同，承建一幢办公楼，预计2005年12月31日完工；合同总金额为12 000万元，预计总成本为10 000万元。截止 2004年12月31日，该建筑公司实际发生合同成本3 000万元。假定该建造合同的结果能够可靠地估计，2004年度对该项建造合同确认的收入为（）万元。
甲公司按单项投资计提短期投资跌价准备。该公司年末某项短期投资账面余额为50万元，市价为42万元，补提跌价准备前的短期投资跌价准备贷方余额为10万元。据此计算，年末对该项短期投资应补提的短期投资跌价准备为（）万元。
企业以低于应付债务账面价值的现金清偿债务的，支付的现金低于应付债务账面价值的差额，应当计入（。 ）。
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