欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[单选] “信度”是效度的充分条件。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:职能依据原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则。() 下一篇:一个测量的效度高,但信度低。()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.23)
  •   
  •   热门题目: 1.评估者就某一评估因素,使群体  2.()也称为图表尺度评价法,是  3.客户需要什么,就给他们什么,

随机题目

依据上一轮评价周期的绩效考核情况,对员工新一轮的绩效目标和评价标准进行修正的过程是指()
系统最基本的特征为()
认为管理是环境的函数,管理行为应随环境的改变而改变的理论是()
被认为是现代企业战略理论研究起点的著作是()
卡迪、多宾斯和沃德曼分析影响员工绩效的因素时,将个体不能控制的因素,如组织的生产设备、市场环境等,称为()
随机题库
  • ●  工商企业管理
  • ●  风电专业知识考试
  • ●  公安基础知识题库
  • ●  初级护师
  • ●  测井工考试题库
  • ●  银行管理(初级)
  • ●  大学试题题库
  • ●  社会学
  • ●  药士专业知识
  • ●  集控值班员考试题库
  • ●  副高(临床医学检验技术)
  • ●  行测
  • ●  环保知识
  • ●  中医妇科学试题
  • ●  猜谜语答案
  • ●  江苏开放大学
  • ●  公需科目测试题B
  • ●  个人理财
  • ●  新闻评论写作试题
  • ●  中式面点师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1