问题描述：
[多选]
有效的晋升管理应遵循的原则有（）
A．晋升应考虑员工的个人目标
B．晋升过程正规、平等和透明
C．晋升程序标准化
D．晋升选拔注重能力
E．对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
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