问题描述：
[多选]
下列关于平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别表述中正确的有（）。
A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调目标制订的环节。
B．传统的业绩评价与企业的战略执行脱节
C．平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D．平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
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