问题描述:
[单选]
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.防御者战略
D.探索者战略
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:通过建立胜任特征模型能够帮助企业全面掌握员工的需求,有针对性地采取员工激励措施。这体现了胜任特征模型对()的作用。
下一篇:管理者与员工在年初通过沟通,就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。
- 我要回答: 网友(52.15.68.97)
- 热门题目: 1.劳务派遣单位的注册资本不得少 2.劳动关系的主体包括()。 3.下列有关行政诉讼的条件,错误