问题描述:
[多选]
进行劳动争议调解时,所需参照的主要依据可从()来把握。
A.历史依据
B.事实依据
C.道德依据
D.法律依据
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- 热门题目: 1.下列选项中,()不属于劳动争 2.调解的方式包括()、公开调解 3.有效沟通的方法包括()。
