问题描述:
[多选]
进行劳动争议调解时,所需参照的主要依据可从()来把握。
A.历史依据
B.事实依据
C.道德依据
D.法律依据
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
- 热门题目: 1.由于下列情形之一而造成的伤亡 2.工资形式中的(),一般为基本 3.劳动合同的履行,应遵循以下原
