欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[单选] “素质测评目标体系”是指有内在联系的一系列素质测评()?
A.标准 B.方法 C.目标 D.工具
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在岗位考核指标中,诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于() 下一篇:思维对客观事物的目的要求就是思维的()特征。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.智商与情商是两种不同的心理品  2.自然界是不会自然而然地满足人  3.在胜任力结构模型数据收集方法

随机题目

一般而论,年龄状况是对一个人体能的定量性的分析。
“一流之人,能识一流之善;二流之人,能识二流之美”这句话如果用于面试,则可能会支持以下哪一选项()
专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的()、()和操作技能及技巧。
那些把真正的测评目的加以隐蔽的间接测评技术被称为()
从企业管理机制角度来说,一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
随机题库
  • ●  保险代理人资格考试题库
  • ●  中国古典小说鉴赏
  • ●  公司战略与风险管理
  • ●  电网调度自动化运行值班员高级技师试题
  • ●  智慧树题库5
  • ●  国考公务员
  • ●  正高(康复医学)
  • ●  中金所杯全国大学生金融知识大赛
  • ●  文化教育
  • ●  中医综合考研
  • ●  化学检验工
  • ●  免费题库
  • ●  中国历史人文地理
  • ●  小学综合素质
  • ●  财务管理学
  • ●  金融
  • ●  超星尔综合类题库
  • ●  机械制造与自动化
  • ●  M11涡轮发动机飞机的结构与系统试题
  • ●  体育学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1