欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源管理

问题描述:

[单选] 员工对努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。
A.效价 B.动机 C.期望 D.工具
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于麦克里兰提出的三重需要理论的陈述,正确的是()。 下一篇:质量监督小组是一种常见的(模式。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.绩效管理的()是指将工作标准  2.()是指支持员工实现绩效目标  3.通过找出组织或员工工作绩效中

随机题目

下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述,错误的是()。
一个采取稳定战略或集中战略的企业,在薪酬方案的制定上错误的做法是()。
()是制定薪酬政策、进行薪酬决策的重要前提条件。
“评价结果容易被员工接受,同时允许对职位之间的差异进行微调,但设计与实施都比较复杂,因此对管理水平要求较高,主要适用于大规模企业中的管理类职位”,这种职位评价方法被称为()。
控制薪酬成本的途径包括()。
随机题库
  • ●  言语理解题库
  • ●  学前教育科学研究
  • ●  EPON综合试题试题
  • ●  骨外科学(相关专业知识、专业知识、专业实践能力)综合练习试题
  • ●  电气工程类
  • ●  育婴师考试
  • ●  车辆钳工中级考试
  • ●  视觉传达设计
  • ●  麻醉科习题集试题
  • ●  金融市场学
  • ●  建筑工程试题
  • ●  管理系统中计算机应用
  • ●  工学题库1
  • ●  一级建造师
  • ●  注册公用设备工程师
  • ●  国民经济核算试题
  • ●  电厂电气继电保护初级试题
  • ●  智慧树测试题库1
  • ●  执业兽医(综合练习)试题
  • ●  移动通信综合知识试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1