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[问答] 除了人员测评外，沙盘游戏最适用于（）。 A.岗位评估 B.薪酬调查 C.管理培训 D.绩效考评
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下列组织水平的压力管理策略中，（））能满足生理和人际关系的需求。
在（）的情况下，可能会采用降职这一方式。 A.希望能培养员工多个方面的能力 B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C.员工对某一职位产生职业倦怠，希望从事其他工作 D.企业需要减少组织结构层次，对一部分职位进行调整 E.员工工作效率开始下降，不再胜任当前工作，且未来难以改变
若实际国民生产总值每年增长3%，货币供应量每年增长6%，货币需求的收入弹性为1/2，则通货膨胀率是（）。
金融工具的基本属性有（）。
从企业的角度，薪酬制度应达到的要求包括（）。 A.简单明了、便于核算 B.促进企业提高经济效益 C.发挥员工的劳动能力 D.有助于员工之间的团结协作 E.有效吸引高效率、合格的劳动力
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