欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 管理心理学

问题描述：

[单选] 人际关系的心理结构与成分包括交往中的认知、情感和[]
A．动机 B．智能 C．情绪 D．行为意向
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：被称为英国早期管理教育的先驱的是[] 下一篇：由于意见分歧而造成工作中的扯皮现象，组织关系复杂、对项目负责人的要求较高的组织结构形式是[]

随机题目

案例：吴军刚刚大学毕业来到一家钢铁公司，给张总经理做秘书。张总经理可谓日理万机，因为公司的大小事情都必须向他汇报，得到他的指示才能行事。不久张总经理因为每日太过奔波劳累，病倒了。新上任的王总经理要求吴军学会分清轻重缓急，有些事情可以直接转交其他副总经理处理。这样，王总经理就有更多时间去考虑公司的长远目标，确立组织发展方向。因为业绩突出，王总经理干了一年就被调到总公司去了。之后，又来了李总经理。他到任之后，先是了解一下公司的总体情况，感到非常满意，就对下面的经理说：“公司目前的运营一切顺利。我看大家都做得很到位，总经理嘛，关键时刻把把关就可以了，不是很重要的事情你们就看着办吧。” 请结合案例资料回答： （）根据领导生命周期理论，分析三任总经理领导风格的所属类型及特点。
在管理的职能中，对组织实际工作与运行活动状态偏离预定计划与目标时的监督、纠正与调整是指（）
组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是指（）
意识对行为的积极能动的调节过程是指（）
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作（）
随机题库