欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[单选] 课程是研究()的问题。
A.学什么 B.如何教 C.如何学 D.教什么
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:职业技能鉴定是对劳动者具有和达到某种职业所要求的()认证。 下一篇:()是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.223)
  •   
  •   热门题目: 1.评估指标体系科学性包括全面性  2.通常采用分析评价教学工程中的  3.在教材审核过程中,必须要检查

随机题目

所谓新技能一般是指运用现代科技知识进行高新技术产业及产品的扩产与经营活动的行为方式。
培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。
确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。
培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
在培训项目开发方案审定时,应包括检查方案本身和对方案作出判断两个部分。
随机题库
  • ●  中华文化大赛题库
  • ●  心血管内科试题
  • ●  高级系统分析师
  • ●  六、消化系统疾病患者的护理试题
  • ●  副高(神经外科学)
  • ●  公需科目测试题C
  • ●  电力电缆工考试试题
  • ●  国家保安员资格考试
  • ●  职业技能知识题库
  • ●  临床检验士基础知识
  • ●  国际商务理论与实务
  • ●  工厂供电考试试题
  • ●  经济法题库
  • ●  新能源汽车考试
  • ●  结构工程师
  • ●  档案管理及资料员试题
  • ●  河北省冰雪运动网络知识竞赛
  • ●  函授
  • ●  初级井下作业工试题
  • ●  财会类
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1