问题描述：
[单选]
根据《员工纪律守则》，对于违规处分及管理责任，下列哪种说法错误（）？
A．一年(连续 12 个月)内累计有两次二类违规行为，予以辞退并永不录用
B．违规行为情节显著轻微，可以减轻或免于处分
C．所有处分结果均将作为员工绩效考核的依据之一，根据绩效考核的结果影响员工的层级、薪酬、期权、福利等
D．员工因挪用公司款项被辞退了，因员工已离开公司，公司不能再要求其偿还挪用的款项
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