欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 知到声临其境答案

问题描述：

[多选] 以下关于人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件说法正确的是（）。 *
A．提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B．必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C．必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D．起诉的时间，必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效期间 E．起诉必须向有管辖权的法院提出
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：以下关于劳动争议诉讼的相关时效规定说法正确的是（）。 * 下一篇：劳动者有下列哪些情形的，用人单位不得解除劳动合同（）。 *

随机题目

问：任何用于食品接触面的临时性维修材料必须是怎样的。
问：所有临时性维修必须在维修点进行标识，注明维修人员、临时性维修时间及替换为永久性维修的时间等信息。
问：食品接触面材料和制品如何存放？
维修零散物品管理程序为了防止工厂内所使用的零散物品掉入产品的风险，特对维修零散物品做出如下的规定： 生产各岗位工具和零部件可以在车间现场储存，存放在各岗位工具盒内并做标识，食品接触面和非食品接触面用工具分开储存不得有交叉污染的风险。生产员工每天交接班时对各岗位工具和零部件的数量和完好性检查确认并记录在《零散工具清点记录》中。 维修带入车间的工具需每日进行盘点，带出时进行核对，避免遗漏在现场。 设备维修带入的工具及零件必须在维修后进行清理，确保所有的零件和工具以及替换下来的设备均已收齐，并做记录。 在清点零散物品或工具时，如发现有遗失，必须立即通知生产管理人员。安排人员进行寻找，如确定遗失需汇报食品安全小组进行评估，根据评估的结果按照《不确定品处理程序》进行处理。润滑油使用规定： 工厂使用的润滑油按照《化学品控制程序》管理，在使用前须收集保留润滑油的标签、MSDS及食品级润滑油证明、质量检验证明等资料，QS对资料进行评估，现场试用通过的，报厂长批准后才能在工厂内使用。建立工厂内使用的润滑油清单。 食品级润滑油与非食品级润滑油分开存放，所有润滑油必须有原包装密闭储存，并上锁管理。食品级润滑油应使用专门的油枪进行加注，油枪应进行标识 根据标签使用说明、MSDS或其它资料，制定“润滑油使用规定及安全资料”，张贴于润滑油存放处，所有人员均能随时获取。 在不影响食品安全的前提下，可以对可能发生金属磨损的部位采用防护或润滑等措施，但防护件或润滑油不应带来新的危害。 在所有可能偶然与产品或包装材料接触的设备只使用食品级润滑油。 非食品级润滑油的使用不会对成品、原料和包装材料构成污染。 加油员工需经过培训，加油时需做好防护，按照《润滑油使用SOP》对设备加油，润滑油需适当添加，加油后润滑处不能有溢出现象，避免对产品造成污染。 润滑油添加过多或溢出，需及时清理，如发现可能导致产品被污染，必须立即通知食品安全小组进行评估，根据评估的结果按照《不确定品处理程序》进行处理。问：食品级润滑油与非食品级润滑油分开存放，所有润滑油必须有原包装密闭储存，并上锁管理。
添加润滑油的油枪没有明确必需标识且食品级和非食品级注油枪可以交叉使用，但必需确保注油枪是干净的就可以了。
随机题库