问题描述：
[多选]
企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（）。
A．企业现有的员工人数
B．未来一年预计休假的员工人数
C．未来一年预计岗位轮换的员工人数
D．未来一年预计晋升职务的员工人数
E．企业在过去三年的各类员工总数
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