问题描述：
[多选]
在选聘环节，用人主管要（），总经理要（）。
A．严把简历关
B．评估未来潜力
C．抓业务能力
D．评估价值观
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：清晰的岗位职责是由人力资源部编写。
下一篇：企业需要的A类人才是（）。
- 我要回答: 网友(216.73.216.23)
- 热门题目: 1.以下观点哪个是正确的是（） 2.以下哪些情形专员需要操作屏蔽 3.客户表示不想再接到我行的营销