问题描述：
[多选]
人力资源管理的两个客观因素是（）。
A．品德
B．知识
C．质量
D．能力
E．数量
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：职位分析中需收集和整理的与工作有关的信息包括（）。
下一篇：人力资源管理是从一个组织的目标出发，为提高其成员的（），对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.关于实施价值工程活动的效益和 2.职位分析的职位描述书对（）等 3.关于纵向界面管理的方法，下列