问题描述：
[多选]
带教老师退出机制包括以下哪几类情况 。
A．带教积极性不高，带教工作不负责、不认真，带教过程中被学员投诉三次以上。
B．带教过程中，学员出科材料不合格，月度出科通过率低(<80%)，材料造假。
C．带教过程中学员管理松散，对住培学员考勤及学习状况不管不问，带教学员多次违反医院纪律。
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