问题描述：
[单选]
公司执行OKR与执行KPI是冲突的吗？
A．是的，有冲突
B．不冲突，两者均是帮助公司实现目标的管理方法。但绩效管理是以结果为导向，注重绩效结果评估。OKR更关注目标的过程实现，二者不相冲突。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：上级的OKR与下级OKR应该是什么关系？
下一篇：实施OKR的关键步骤有哪些？
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列属于武汉小药药经营范围的 2.润滑油、润滑脂加注过量属于（ 3.以下哪些选项符合设卡堵截的基