问题描述:
[单选]
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是()
A.1年
B.5年
C.10年
D.员工整个职业生涯的年限
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.简述企业采用计时工资制时的管 2.简述技能薪酬体系的设计程序。 3.简述薪酬模式的类型及其各自适
