问题描述：
[单选]
按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式，短期和长期的分界点是（）
A．1年
B．5年
C．10年
D．员工整个职业生涯的年限
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.确定激励薪酬在总薪酬中的比例 2.薪酬信息具有两个突出的特征， 3.企业进行薪酬调整的前提和实施