欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 知到声临其境答案

问题描述:

[单选] 智力激励法的基本原则不包括
A.自由畅想原则 B.自我批评原则 C.综合改善原则 D.限时限人原则
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是 下一篇:企业培训体系的子体系不包括下列影响培训成果转化的因素中,()不属于受训者培训能力方面的因素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.员工离职前没有履行相应的义务  2.企业雇用达到法定退休年龄的员  3.在签订合同时,企业根据劳动者

随机题目

企业降薪属于劳动合同变更,通常需要企业与员工双方协商,员工签字同意后,企业再实施降薪的操作。 *
一般情况,当公司能证明员工不能胜任本职位时,公司不用与员工协商,公司有权直接为其换岗。 *
按标准工时计算,员工星期六上班,公司需支付加班费。 *
员工的加班工资基数要根据员工的实际工资额计算。 *
员工工资的计算是公司内部决定的,可以根据公司的制度进行更改。 *
随机题库
  • ●  统计师
  • ●  广播电视学
  • ●  机械员综合练习题库
  • ●  环境工程
  • ●  会计继续教育综合练习一
  • ●  生物化学
  • ●  三级心理咨询师
  • ●  计算机硬件维修工程师题库
  • ●  病理学(副高)
  • ●  知识进阶考试题库
  • ●  油船、化学品船和液化气船试题
  • ●  注册税务师(CTA)
  • ●  温病学试题
  • ●  信息技术
  • ●  发电厂热工人员试题
  • ●  治税和纳税服务考试试题
  • ●  VISUAL FOXPRO
  • ●  汽车维修技能知识竞赛试题
  • ●  社会工作师考试(中级)
  • ●  涉税相关法律
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1