问题描述：
[多选]
甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业，它准备改革自身的薪酬制度，拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构，则甲公司可以选择的薪酬制度包括（）。
A．年薪制
B．绩效工资制
C．职务工资制
D．能力工资制
E．薪点工资制
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列对于资产负债率的说法，正确的有（）。
下一篇：公司治理结构涉及股东、董事、监事和经理等多方的关系，这些关系的处理对于公司管理体系的运行具有重要影响。以下关于这几者之间关系的说法，正确的是（）。
- 我要回答: 网友(18.221.139.125)
- 热门题目: 1.以下对设备检查和点检的理解， 2.营业利润与期初期末平均经营资 3.以下有关公司治理结构的描述，