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问题描述：

[单选] 能力素质或者技能的目的属于（）进而达到提高思接受某种影响与见识，通过把被开发者派往到特定工作环境与岗位中
A．工作轮换 B．实践锻炼法 C．工作专业化 D．工作丰富化
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是 下一篇：员工对自己的工作内容、工作适应性进行分析和自我评价，同时提出轮岗与能力开发愿望与计划的过程是

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假设某获得3年期项目贷款的企业的信用评级为BBB，其在第一年、第二年和第三年的边际死亡率分别为6%、5%和4%，则该企业3年后能够如约偿还该贷款的概率为（）。
应收账款周转天数=360/应收账款周转率=360/2．35=153天； 销售毛利率=（销售收入-销售成本）/销售收入=（2-1．5）/2=25%（选项D正确）。（）代表了国际先进银行风险管理的最佳实践，符合《巴塞尔新资本协议》和各国监管机构的监管要求，已经成为现代商业银行谋求发展和保持竞争优势的重要基石。
客户评级必须具有两大功能：能够有效区分违约客户、能够准确量化客户违约风险。 银行针对客户的市场策略，这取决于银行的风险偏好和银行对未来市场的判断，将直接影响（）。
①直接授权，是指银行业金融机构总部对总部相关授信业务职能部门或直接管理的经营单位授予全部或部分信贷产品一定期限、一定金额内的授信审批权限。 ②转授权，是指受权的经营单位在总部直接授权的权限内，对本级行各有权审批人、相关授信业务职能部门和所辖分支机构转授一定的授信审批权限。根据贷款新规规定，贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制。审批 在授信额度的确定流程中，应进行（）去辨别和评估关键的宏观、行业和商业风险，以及所有影响借款企业的资产转换周期和债务清偿能力的因素。
①直接授权，是指银行业金融机构总部对总部相关授信业务职能部门或直接管理的经营单位授予全部或部分信贷产品一定期限、一定金额内的授信审批权限。 ②转授权，是指受权的经营单位在总部直接授权的权限内，对本级行各有权审批人、相关授信业务职能部门和所辖分支机构转授一定的授信审批权限。根据贷款新规规定，贷款人应建立健全内部审批授权与转授权机制。审批 关于信贷授权应遵循的基本原则，下列说法错误的是（）。
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