欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 社会保障概论

问题描述:

[问答] “部分积累”制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述退休制度的主要内容。 下一篇:无过失补偿原则

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.计划经济时期我国实行福利住房  2.国家法定的职工福利补贴制度建  3.员工福利管理的方法和手段应该

随机题目

在员工福利管理过程中,要重视和强化管理的()。
应立足于现实基础,对未来进行科学的预测,这体现的是员工福利规划的()。
在规划员工福利的未来发展时,要注意平衡和处理好整体和局部、当前和长远、需要和可能等关系,使这些因素相协调,这体现的是员工福利规划的()。
按照员工福利的水平不同,可以将员工福利计划分为()。
按照福利计划制定过程中企业和员工所扮演的角色不同,可以将员工福利计划分为()。
随机题库
  • ●  电梯作业
  • ●  劳动保障协管员
  • ●  Access
  • ●  预防医学科试题
  • ●  智慧树测试题库2
  • ●  制冷与空调作业
  • ●  初级起重工试题
  • ●  烽火设备部分试题
  • ●  胸心外科(医学高级)
  • ●  药理学(本科临床定向专业)
  • ●  消防员考试
  • ●  安全生产知识题库
  • ●  民用航空器维修执照考试题库
  • ●  船舶动力装置试题
  • ●  药物化学
  • ●  会计从业证
  • ●  市场营销学
  • ●  法律类题库
  • ●  体育保健学题库
  • ●  井控理论知识试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1