问题描述：
[单选]
以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？
A．某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B．某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C．小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D．企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.巡逻中的观察能力是巡逻警员重 2.在道路上发生未造成人员伤亡且 3.公安机关交通管理部门应当自现