问题描述:
[单选]
()是由工作人员凭着自己的判断,根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。
A.职位分类法
B.排序法
C.评分法
D.要素比较法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.()是把既可归为熟练工种又可 2.岗位分析的结果――工作说明书 3.工作抽样法是根据()的原理,
