问题描述：
[单选]
（）是由工作人员凭着自己的判断，根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。
A．职位分类法
B．排序法
C．评分法
D．要素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.188.93.255)
- 热门题目: 1.个人特征是否有效，最终要看（ 2.工作分析者为满足应聘者的要求 3.网络分析技术是一种（）。