问题描述：
[单选]
某寿险公司一位部门经理在对员工进行绩效评价时，倾向于把同等绩效水平的女员工的绩效评价得比男员工低，因为他总认为，男性应该是比女性能干的。这种绩效评价误差被称为（）。
A．刻板印象误差
B．晕轮误差
C．对比误差
D．溢出误差
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.生产上常用的孵化工具有（）、 2.南宋咏史怀古词有什么特征？试 3.（）就是作者在文章中立起的“