问题描述:
[单选]
在人力资源规划中,为了保持组织在中,长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是()
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.职业规划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列哪项选择说明了质量改进所 2.如果庆典工作还没有准备的很充 3.请简述土地利用结构的概念
