问题描述:
[单选]
当面对多个岗位选择时,我们需要有各种利弊得失考虑,如工资收人、升职空间、工作性质、生活保障等,这种目标冲突类型为()。
A.接近一接近型冲突
B.回避_回避型冲突
C.接近一回避型冲突
D.多重接近一回避型冲突
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