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当前位置:百科知识 > 组织行为学试题

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[问答] 权威人物具有的特点。
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美国管理学家弗雷德・菲德勒提出了()。
适用于规模较小的企业,或者下属的素质较差的情况的领导风格是()。
()属于高工作、低关系的领导方式。
对下属的工作进行严密的监督,而不重视对人际关系的协调的领导风格是()。
()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。
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