问题描述：
[多选]
罗格公司2008年年底陷入财务危机，已经拖欠职工工资3个月，共计300万元。罗格公司即以较低价格与甲公司签订一份供货合同，收取甲公司预付货款300万元，全数发放给职工;另与异地丙公司签订一份200万元的原材料采购合同，约定货到3个月后付款。2009年1月，罗格公司因不能清偿到期货款被丁商业银行起诉。罗格公司遂向人民法院申请破产清算，人民法院受理了该申请，并指定了管理人。经查：罗格公司欠丁商业银行到期货款400万元（未设担保），未到期货款880万元（以罗格公司所有的办公楼及厂房抵押，抵押物市值约为l300万元），丁商业银行总债权额为1280万元：罗格公司未设抵押的机器设备价值约500万元，库存原材料价值约为100万元，流动资金3万元;应收戊公司货款100万元;欠庚公司运费100万元;欠辛公司原材料款500万元;欠地方税务局税款150万元。2008年6月提前清偿壬公司未到期债务300万元。如果
A．丙公司可行使追回权，追回在运输途中的原材料
B．丙公司可取回在运输途中的原材料
C．丙公司只能向管理人申报债权
D．管理人可以支付全部价款，请求丙公司交付原材料
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上一篇：（四）某机械配件厂拟派10名青年工人到一高等技工学校的高级技工班学习，学费由企业负担，时间为一年。入学时，由单位根据收费标准开出第一学期学杂费支票。第二学期开学收费时，因工厂放假，财务主管未上班，暂先由职工自己垫付。学习期满，10名青年工人持合格证回厂报到时，该厂已实行承包经营，承包人李某认为应按承包经营计划实行管理，这10名工人外出学习是以前领导同意的，费用不能由现承包人负担，而且根据提高效率需要，工厂已裁减部分人员，他们属于裁减对象，现每人发给经济补偿费500元（这10名职工均在该厂工作3年以上，月平均工资超过600元）。这10名工人不服，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该厂撤回裁员的决定，支付每人垫付的培训费及补偿费，共计l0万元。根据上述资料，回答下列问题( )（2003，82）若裁员不合理，这10名职工与新承包人（）。（有改动）
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