欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 简述四种弹性福利计划的实施方式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:(论述题)什么是岗位薪点工资制度? 讨论薪点工资制的实施要点。 下一篇:从企业管理方面来看,实行计件工资的条件包括哪些?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.泰勒提出了 假设认为,人为了  2.是指任职者对下属或其他岗位应  3.劳动者因在生产经营活动中所发

随机题目

下列最有利于提高人力资源素质的工资制度是()
货币激励方案是一种物质奖励方案,目的是为了吸引和留住企业所需要的人才,特别是 企业 人才。()
我国劳动法规定,支付工资唯一合法的形式是()
根据员工完成的工作数量或合格产品的数量计发的劳动报酬称为()
某钢铁厂高炉工人小王,每月的工资中有一项高温津贴。这种津贴属于 津贴。()
随机题库
  • ●  气瓶作业
  • ●  机械设备维修
  • ●  中级工商管理
  • ●  高级企业培训师(综合练习)试题
  • ●  高中历史问答
  • ●  大学语文
  • ●  消费心理学
  • ●  放射科综合复习试题
  • ●  中级商业经济
  • ●  银行信贷考核题库
  • ●  文化综合
  • ●  皮肤科(综合练习)试题
  • ●  天然气净化操作工高级试题
  • ●  舞台艺术基础知识
  • ●  临床护理实践指南试题
  • ●  初级经济师试题
  • ●  一级人力资源管理师
  • ●  经济
  • ●  造价员资格
  • ●  信息安全知识竞赛
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1