当前位置:百科知识 > 管理类问答E

问题描述:

[单选] 柯克帕特里克提出的培训效果四级评价模型,将培训效果分为四个递进的层次,即反应、学习、行为、成果
A.对 B.错
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目