问题描述：
[单选]
领先型薪酬策略是指组织采用一个它愿意支付的高于市场平均薪酬水平的战略，常常用高于市场平均薪酬水平的（）个百分点来界定。
A．15
B．50
C．75
D．25
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- 热门题目: 1.（）属于法定福利内容。 2.在目前情况下，国际上通行的薪 3.事实上，薪酬问题在很大程度上