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[问答] 试述组织变革的动因和发展方向。
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()是支付给销售人员的一种额外刺激性报酬,是向超额完成业绩的销售人员提供的报酬。
佣金与销售量直接挂钩,它是对销售人员实现销售量或销售额而支付的报酬,是一种比较直接的()手段。
薪金的作用主要表现在那些()期内不能给企业带来业绩的活动上。
大多数的销售人员需要()和特别的激励,才能使他们的工作达到最好水平。
在销售管理职能中,()是企业进行销售管理过程的灵魂。
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