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[问答] 面试的类型有哪些?各有什么特点?
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当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用()策略。
汇报是下级向上级反映情况、提出设想、汇报思想而经常采用的一种沟通方式,不属于汇报的类型的是()。
人际沟通的直接目的是()。
“一个人在能力、特长、品质等某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往。”这是属于人际吸引一般规律中的()。
常受怀疑所困扰,对存在着的矛盾别具警觉,也很敏感的人多为()。
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