问题描述：
[多选]
培训课程内容的编排主要有（）等做法。
A．按工作程序安排
B．相对独立，能分能合
C．按知识系统安排
D．按知识传授与能力训练、考核内容安排
E．按不同层次的需要层层扩展
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- 我要回答: 网友(216.73.216.48)
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