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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] 销售提成薪酬制度属于()。
A.能力薪酬 B.绩效薪酬 C.技术薪酬 D.奖励薪酬
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:企业经营者的薪酬制度通常是()。 下一篇:如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)

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员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型称为()。
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
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