问题描述：
[单选]
员工无故旷工，公司如何处理（）
A．直接开除通报，并销毁员工档案资料
B．保留员工旷工证据，尽可能让员工签收，达到严重违纪的，发通知至其通讯地址，规定什么时间后做自离处理，保留邮政送达回执。
C．以电子档考勤做为证据即可当自离处理
D．当旷工扣罚三倍工资
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