问题描述：
[多选]
绩效面谈基本原则
A．立场要坚定， 今天的最好表现是明天的最低要求
B．你是绩效管理的Owner
C．丑话当先，永远 No Surprise !!!
D．不要轻易被不重要的事情所左右
E．公正、真诚、善意
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