问题描述:
[单选]
在制定绩效考核标准时,主要依据的工作分析文件是()。
A.工作说明
B.岗位规范
C.任职条件说明
D.员工手册
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:美国公司为了在南美国家开办分公司,首先将南美公司总部设立在巴西,然后通过巴西公司再发展其他南美国家的业务,实际上美国公司的跨文化管理策略是()。
下一篇:科研机构中的科研人员适合的薪酬模式是()。
- 我要回答: 网友(216.73.217.21)
- 热门题目: 1.市场渗透定价策略的条件:() 2.公共关系活动有哪些原则?() 3.依据产品重要的物质属性定位的
