问题描述:
[单选]
培训的效果评价的最直接形式是比较()。
A.受训人中把培训评价为好和不好的人数比
B.标尺行为和最终行为
C.培训前后上司的评价
D.培训前后其工作态度的比较
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.61)
- 热门题目: 1.社会中存在各种各样的组织,但 2.1995年开始试行的新的失业 3.优等劳动力市场的特征有()。
