问题描述：
[多选]
用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。
A．劳动者不能胜任工作，经过数次培训方能胜任工作的
B．劳动者不能胜任工作，经过培训,仍不能胜任工作的
C．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：常某，78岁，因心脏病突发病逝。其身后留有积蓄80万和一套住房，常某的两个儿子和一个女儿继承了这些遗产。那么常某的死亡，在法理上来讲属于（）。
下一篇：2001年全国人大常委会作出解释( )《刑法》第410条规定的“非法批准征用、占用土地”，是指非法批准征用、占用耕地、林地等农用地以及其他土地。对该法律解释，下列哪些理解是正确的？
- 我要回答: 网友(3.142.98.60)
- 热门题目: 1.团结友善主要是规范公民与公民 2.敬业主要是规范公民与职业的道 3.吉林省柳河、梅河口等县市部分