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[问答] 简述绩效考核的影响因素。
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近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()
事业部制组织结构中的各事业部实行()
实现薪酬关系的调整主要靠()
()体制,将明文分成定长比特的数据组,一次变换一组,当给定一个密钥后,分组密码算法总是把明文分组变换成同样长度的密文组,分组密码的一个重要优点是不需要同步,在分组交换网中应用广泛。
绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的流动过程。
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