问题描述:
[判断]
某公司为员工张某支付培训费l万元,约定其服务期为5年。3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,公司要求其支付违约金。公司的做法是正确的。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:某公司2011年8月取得写字楼一幢,是欠款单位折抵所欠货款,折价400万元,11月将其售出,销售价550万元,则该项行为应缴纳营业税27. 5万元。
下一篇:参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
- 我要回答: 网友(3.138.121.79)
- 热门题目: 1.根据支付结算法律制度的规定, 2.某企业2014年实际占用的土 3.某私营企业拥有原值为3000