问题描述：
[单选]
关于旷工处理正确的是（）
A．凡旷工者，旷工一天以内按照1天扣发工资。
B．旷工3天及以上，扣除本季度绩效工资，待岗1个月，仅发基本工资。
C．旷工连续超过5天或年度累计超过10天的，其当年的年度考核为不合格。
D．无正当理由连续旷工时间超过30个工作日或全年累计旷工30天以上按劳动法有 关规定执行。
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