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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[填空] 收益分享使用的衡量标准是营业或(),而不是那些衡量盈利能力的标准。
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上一篇:简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。 下一篇:专业技术人员的薪酬方案中,()比较适合从事基础性、理论性研究的专业技术人员。

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